Um bom Currículo tem que ter….

Engana-se quem pensa que um bom currículo é aquele que dá todas as informações pessoais e mais um pouco. Muitas pessoas acham que colocando dados pessoais como RG, CPF, Título de eleitor, CNH, Carteira de Trabalho, PIS, entre outras inúmeras documentações é ponto positivo para garantir um bom emprego. Engana-se quem ainda pensa assim, pois as agências de emprego ou as próprias empresas não querem saber sobre nada disso ao avaliar um currículo.

Um bom currículo deve conter informações básicas e objetivas como:

Nome, informações de contato, idade, objetivos profissionais, um resumo de suas qualificações, experiências profissionais, formação, cursos técnicos ou profissionalizantes, idiomas, e a pretensão salarial.

Com essas informações a pessoa que for avaliar o seu currículo já pode ter uma idéia se deverá ou não seguir para uma entrevista.

Excessos nos currículos são cansativos ( pois ninguém terá a paciência para ler tantas páginas sobre você ) e desprezados pelos avaliadores, isso pode até prejudicar a sua candidatura à qualquer vaga de trabalho!